El objetivo de EH&A es contribuir con sus clientes para que resuelvan satisfactoriamente situaciones complejas y puedan prevenirlas a futuro.
Brindamos atención personalizada y propuestas innovadoras con solidez jurídica y excelencia profesional. Creemos que la clave para proporcionarles soluciones legales eficaces es trabajar en conjunto, con un enfoque práctico y orientado a resultados.
La Cámara Laboral consideró que se debía calcular las horas extras sobre la indemnización por despido de un empleado jerárquico. Según el fallo, no era suficiente “con la mera denominación de una categoría laboral”, sino que debía “explicitarse y acreditarse debidamente que el dependiente desarrollaba tareas propias de los niveles jerárquicos”. Ver más
